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PersProfile Manager vous aide à identifier vos caractéristiques personnelles ainsi que votre mode de fonctionnement intérieur, vos attentes, vos potentialités et vos faiblesses face à votre objectif de futur entrepreneur en franchise.


Comprendre votre propre fonctionnement pour tirer le meilleur parti de vous-même.

AVANTAGES
  • Garantir de façon objective le sérieux de votre projet, en conformité aux
    exigences de la fonction.
  • Concrétiser une démarche nouvelle en validant la réponse à des objectifs d'évolution.
  • Confirmer et capitaliser un savoir-faire propre acquis au fil des années.
  • Diminuer le taux d'erreurs en permettant une prise de décisions en connaissance de cause.


Pour connaître les modalités de réalisation d'une évaluation, veuillez nous contacter au 01 64 11 41 30 ou par mail

VALIDATION, VALIDITE
"Un test est valide lorsqu'il mesure bien ce qu'il prétend mesurer." (Bruchon-Schweitzer).
Tout test scientifiquement vérifié doit remplir les 3 critères d'excellence que sont : la validité, l'objectivité et la fidélité.

1. Validité : il existe divers type de validité : validité de contenu, de construit, validité de critère, validité subjective, etc.
2. Objectivité : il est objectif quand son déroulement et son interprétation sont indépendantes de l'assesseur.
3. Fidélité : il est fidèle quand lors d'une répétition de la mesure pour une même personne, on arrive aux mêmes résultats.

Par ailleurs, on complète la notion de validité par référence à l'interprétation qui est donnée des résultats d'un test. C'est cette interprétation qui est valide (c'est-à-dire fondée) ou non. On pourra dire qu'un test est valide dans la mesure où les résultats qu'il fournit ont bien la signification que leur attribue l'utilisateur.

PersProfile Manager répond aux exigences des formes " classiques " de validité (validité de contenu, de construit, de critère), ainsi qu'à celle de la conception plus moderne de validité subjective.

Validé une première fois par un institut de métrologie, il fait l'objet d'un processus de validation permanente.

Références
American Psychological Association (1985).
Standards for Educational and Psychological Testing.
Washington : APA. Brown, F.G. (1983). Principles of Educational and Psychological Testing.
Orlando : Holt, Rinehart and Winston. Gronlund, N.E. (1993). How to make achievement tests and assessments (5e éd.). Needham Heights : Allyn and Bacon

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  • Après avoir remporté les Espoirs de la franchise en 2011, Cook&Go participe à son premier salon de la franchise. Cook&Go a aujourd'hui la volonté de développer la franchise sur le modèle à succès de ses succursales.
    Ouvre à TOULOUSE et porte le réseau à 10 unités.
    Le réseau enregistre une année 2012 en progression de plus de 5%.

  • EFFEA ouvre le 20 avril un nouveau centre à Besançon – 61 rue de Vesoul -. Finissant les derniers préparatifs, Marie FANI, franchisée EFFEA a choisi de rejoindre ce réseau de 60 centres où Réussite et Sens du service se conjuguent avec relations humaines. Issue de la fonction commerciale, après des étapes intégrant la validation de sa candidature et l’appropriation du projet, Marie FANI a été convaincue que ses compétences et ses capacités mises au service d’un métier passion et associées au savoir-faire bien-être amincissement maîtrisé par le franchiseur seraient pour elle le moyen de porter un projet fort de sens.
    Le prix « Réseau d’Argent 2010 » a été décerné à l’enseigne Bistrot du Boucher par l’organisme indépendant d’enquêtes de satisfaction : l’Indicateur de la Franchise.
    Un label, véritable caution pour les candidats à la franchise !

  • Le franchisé de LYON est actuellement en formation.
    C'est la seconde bonne nouvelle poue le franchiseur qui a vu le site pilote progresser de 25% pour des résultats supérieurs à 170 000 ¤ après impôts.

    Recherche son animateur de réseau.
    COMPETENCES :
    Expérience commerciale de 5 à 7 années, en B TO B, idéalement dans le domaine de la publicité locale.
    Il sait :
    - Animer une force de ventes, vendre et faire vendre.
    - Identifier les besoins des commerciaux tant en terme de comportement, qu’en terme de techniques de vente, d’organisation, de maîtrise et d’utilisation des outils
    Il est familier avec les services web
    Il est autonome et s’organise de façon rationnelle
    Il aime rendre compte régulièrement
    Il a l’esprit d’équipe
    Il est soucieux de la rentabilité

  • Propose la reprise d'une agence dans le département du Pas de Calais.
    A céder, est Ile de France, un kiosque HAAGEN DASZ en place depuis 7ans en centre commercial. CA 240 000 ¤, résultats nets supérieurs à 15 %..

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